Leadership per il cambiamento. Essere, diventare e saper gestire la trasformazione dell’educazione
Dibattito sugli impegni individuali e collettivi per promuovere una trasformazione dell’educazione
Il 16 dicembre 2022 il Comune di Parma, in collaborazione con Ashoka Italia, ospita “Leadership per il cambiamento: Essere, diventare e saper gestire la trasformazione dell’educazione nel XXI secolo”, un evento culturale rivolto alla comunità educante (scuole, studenti/esse, famiglie, istituzioni, enti non governativi e aziende) che possa offrire un contributo al dibattito generato dal Transforming Education Summit.
L’obiettivo dell’evento è quello di stimolare un dibattito e di formulare degli impegni individuali e collettivi per promuovere una trasformazione dell’educazione.
L’incontro fornirà anche l’occasione per presentare i risultati di ricerca rispetto alla leadership educativa come motore di cambiamento. Quali meccanismi di innovazione locale possono fronteggiare obiettivi globali? Quali ragioni continuano a spingerci nel cammino dell’innovazione educativa? Cosa vogliamo concretamente cambiare nelle esperienze educative che costruiamo? Come affrontare grandi sfide con un’azione di sistema? Come strutturare leadership diffuse per guidare questa transizione? Come abilitare il protagonismo dei giovani nei percorsi di crescita?
Struttura dell’evento
L’evento, che si svolgerà dalle 9.30 alle 17.30, è strutturato in due momenti chiave: le plenarie del mattino e le sessioni parallele al pomeriggio.
La mattina si svolgeranno le sessioni plenarie su invito presso il Palazzo del Governatore a Parma. In questa sede si discuteranno i temi di ampio respiro contenuti nei lavori del TES, coinvolgendo istituzioni e personalità di livello nazionale.
Il pomeriggio saranno organizzati dei dibattiti diffusi in diversi punti della città gestiti dai partner dell’evento. I dibattiti, aperti alla cittadinanza, saranno concentrati sui 5 Action Track del TES.
Al termine delle sessioni verranno proposti degli “Schemi di Impegno” che verranno condivisi nella plenaria finale ed ospitati su un portale comune e custoditi come impegni di azioni di cambiamento della città e delle comunità originati dall’evento “Leadership per il cambiamento”.
Per partecipare all'evento, è necessario compilare il form online.
Per informazioni scrivere a ltramontin@ashoka.org